Unsere Azubi-Projekte bei V?GELE
Praxis steht bei der V?GELE Ausbildung im Fokus. In verschiedenen Projekten lernen die Auszubildenden ihr Wissen in die Tat umzusetzen.
Das Roboterteam von V?GELE
versteht sich als Freizeitteam, bei dem V?GELE Auszubildende – aktuelle und ehemalige – teilnehmen. Die Aufgabe: Roboter unterschiedlichster Arten entwickeln und fertigen.
Einen Roboter zu bauen, vereint das Zusammenspiel zwischen Mechanik, Elektronik und Software. Durch den Bau eines Roboters lernt unser Team viel Praxis im Umgang mit Mikrocontrollern, Software und Mechanik. Und das Ganze mit einem enormen Spa?faktor!
Gründung im November 2009
Die Ergebnisse lassen sich nach gemeinschaftlicher Realisierung auf diversen Messen und Wettbewerben bestauen oder live testen.
Praxisnahe Ausbildung
Projekt: Autofettschmieranlage
Paul Herrwerth und Julian Hoffmann haben sich bei V?GELE mit der optimierten Befüllung der Fettschmierbeh?lter besch?ftigt. Begleitet durch Dieter Kolba, Mitarbeiter der allgemeinen Montage, und ihre Ausbildungskollegen entwickelten und produzierten sie die sogenannte Autofettschmieranlage.
Projektdauer: 12 Monate.
Die Eigenentwicklung der mittlerweile ausgelernten Azubis bew?hrt sich heute im modernsten Fertigerwerk der Welt.
Vorteil: Zeitersparnis gegenüber der manuellen Arbeit, sauberes Befüllen und geringerer Schmiermittelverbrauch durch intelligente Stopp-Logik und innovative Materialrückführung.
Ein tolles Beispiel für die praxisnahe Ausbildung bei V?GELE!
AZUBI techdays 2024
Fünf Unternehmen. 70 Azubis. Eine Aufgabe.
Die AZUBI techdays der WIRTGEN GROUP sind bereits Tradition und für viele unserer Auszubildenden ein H?hepunkt ihrer Lehrzeit. Erfahrt mehr über dieses Highlight der Ausbildung bei V?GELE in unserem Video. Denn praxisnah wird bei uns gro? geschrieben!